五、受理程序
1、中央直属、市属单位申请设立内资人才中介服务机构的，应向市人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料，审批通过后由市人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。
2、其他单位申请内资人才中介服务机构的，应向所在地区（县）人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料，审批通过后由区（县）人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。
区（县）设立内资人才中介服务机构的许可管理实行告知承诺制度。区（县）人力资源和社会保障局向申请人提供《人才中介服务许可告知承诺书》（以下简称《告知承诺书》），申请人接受《告知承诺书》的，应当在《申请人的承诺》上签章后提交区（县）人力资源和社会保障局。

六、受理期限与管理
1、人力资源社会保障部门受理申请后，审核工作应当自受理之日起20日内完成，符合规定条件的，核发《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》）；自受理之日起20日内不能做出决定的，经审批机关负责人批准，可延长10日。
2、区（县）人力资源和社会保障局在收到申请人签署的《告知承诺书》和齐全的、符合规定形式的申请材料后，当场核发《许可证》并报市人力资源和社会保障局备案。
区（县）人力资源和社会保障局应在2个月内对已发给《许可证》的内资人才中介服务机构就《告知承诺书》的各项内容进行核实检查，如在检查中发现有不符合承诺内容的，人力资源和社会保障部门将依法查处。
3、经批准取得《许可证》的人才中介服务机构，须按规定向工商、民政部门办理登记手续。
4、人才中介服务机构获得《许可证》后，应当接受人力资源和社会保障部门的日常检查和年度规范运行检查。
5、人才中介服务机构如需变更事项或终止的，应及时按原审批程序办理变更或注销登记手续。
6、人力资源和社会保障部门对人才中介服务机构实施日常管理和监督，发现有违法经营活动的，将依法查处。

七、申报材料
1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》（申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证）；
3、机构负责人的简历、身份证；
4、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；
5、房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）；
6、工作设备（型号、数量）情况；
7、验资报告（兼营机构需提交上一年的财务报表）；
8、工作规范和章程；
9、其它规定提交的材料。